|

Давайте взглянем на нашу жизнь с точки зрения аналитики.
Среднестатистический рабочий человек имеет в своем распоряжении порядка 80 свободных нерабочих дней в год. При этом порядка 20 дней являются праздниками. 20 из 365. Это несколько больше чем 5%. При этом праздник обычно длится в среднем 5-6 часов. А это четверть дня. Таким образом 1.3% вашей жизни вы проводите в праздниках.
Теперь представим ситуацию, когда у вас есть прекрасный повод для проведения праздника (будь то юбилей, свадьба, новоселье). И первая мысль, приходящая в голову тому человеку, с кем связано само мероприятие-"Надо все организовать на высшем уровне". Вы прикидываете в голове сколько человек посетит данное празднование. Статистика показывает, что в среднем на праздники приходят порядка 10-11 человек. И садитесь за карандаш...
В отдельном листе бумаги вы учли всех гостей. Прикинули количество угощений. Нашли помещение. Пока все идет здорово.
Берете родственника (как показывает практика это один из представителей детей, ввиду слабой занятости) и ведем его в магазин. Не нашли несколько продуктов. Что ж, ничего. Переживем. Изменяем конечный список блюд. Теперь традиционно семейный акт подготовки. Распределяем приготовление блюд на несколько человек. Для начала пусть это будут братья, сестры (им ведь все равно нечего делать). С небольшой натяжкой и этот вопрос решен. Звоним в тот самый ресторан, где мы планировали заказать помещение. Грустно. Уже занято. Не беда, найдем новое. Вот еще одно. И тут мимо. На третий раз нашли. Не так лазурно как в первый раз, но все же вариант.
Звоним и приглашаем друзей и родственников. Еще 2 человека не идут. Замечательно.
А что будем делать? Обычно все зависит от возраста того человека, в честь которого мы встречаемся. Если все не ограничивается застольем, то это уже отличный праздник. Подключим танцы-уже здорово. Придумаем конкурсы-великолепно. Осталось придумать...
Вот так проходят порядка 2х-3х дней подготовки к празднику. Потом проходят упомянутые 5-6 часов. И снова трудовые будни. Согласитесь, не рационально...
В современном мире сфера услуг является неотъемлимой частью жизни любого человека. Учитывая всеобщую глобализацию это стало до жути удобно. Не секрет, что уже давно существуют так называемые " агентства по организации праздников" или, как их иногда называют за рубежом "holiorganizers" (от holiday-праздник, выходной).
Проведем аналогию с ситуацией показанной выше. Человек задумал организовать праздник. Предположим он просвещен, и знает о существовании таких фирм, по организации мероприятий. Эти же ребята не стесняются себя рекламировать. Некоторые ограничиваются бумажными объявлениями. Другие же, более крупные и состоятельные, а следовательно и успешные, пользуются телевидением и интернетом. Сайт для таких агенств является наиболее удобным инструментом.
На сайте вам любезно предоставлены уже готовые варианты, которые ограничивают далеко не застольями. Вы вправе выбрать меню, из уже готовых. Можно комбинировать блюда по желанию. Опционально можно добавить различные развлечения и элементы праздника. Выбрать атрибутику и антураж. Это-логично.
Другим же плюсом является полная интерактивность самого заказчика. Вы вправе выбрать, добавить, обсудить, посоветоваться. Возможно у вас уже есть собственные идеи по {организации и проведении праздника}, вы их заранее заявляете. Ребята из такой фирмы находят наиболее соответствующий вариант. Предлагают его вам, и вы обсуждаете мелкие аспекты.
В итоге. Организация праздника не займет у вас больше 3х часов, даже у самых изыскательных людей. В свою очередь вы получаете полную гарантию, что праздник состоится (в противном случае компенсация вам гарантирована) и что он будет действительно интересным и полностью соответствующим вашим пожеланиям.
Естественно, что всех интересует в первую очередь финансовая составляющая подобного удовольствия. Учитывая абсолютно все ваши затраты на проведение мероприятия затраты на профессиональную организацию праздника будут весьма незначительны. Вот они факты.
|